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人才招聘

招聘前台文员1名  3000/月

职位描述

岗位职责:
1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。
2、负责公司办公用品及固定资产管理。
3、协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理。
4、经理临时交办的相关事项。
任职资格:
1、20-25周岁,中专以上学历,人力资源、行政管理专业优先。
2、有一年以上人事行政前台工作经验优先,优秀应界生也可。
3、形象较好,性格较活泼,能吃苦耐劳,有一定的承压能力
工作时间:
工作时间:五天八小时制
工作时间:每天八小时,周末双休
 
招聘暖通工程师1名  4000加提成
 

职位描述

 
岗位职责:
1. 负责公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计;
2. 配合部门跟进项目的暖通专业的深化设计、设计变更和洽商;
3.根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作;
4.作为技术支持、项目指导,需与客户及现场其他专业进行技术对接。
岗位要求:
1、全日制院校暖通、制冷空调专业专科以上学历,需能够独立完成暖通空调设计。
2、二年以上暖通设计或项目管理经验;
3、有实验室设计方面经验背景者优先,懂自控系统的优先,有现场施工安装经验优先,有净化厂房或微生物实验室设计工作的经验优先;
4、熟悉建筑房产/实验室等工程管理流程;
5、熟练操作AUTOCAD/天正等制图软件,熟悉OFFICE系列办公软件;
 
 
招聘业务员2名  3000加提成

职位描述

岗位职责:
1.接受上级工作指示和客户信息,必要时将该信息传达给公司内部对应部门。
2.听从上级管理意见,听从其他部门,特别是销售部门关于客户的准确信息。
3.当销售部门接到新订单时,配合销售部门向客户寻求相关资料。
4.协助销售员建立客户信息维护表,并定期对客户信息进行更新维护;
5.协助销售人员对市场信息的整理和上报工作;
6.负责客户投诉的信息接口传递工作;
7.负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进;
8.负责销售相关文档管理工作。